Wir suchen für unseren Kunden in Oberhausen:
Einen IT-Admin / Key-User (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Aufbau und Betreuung von Windows Servern in einer virtuellen Umgebung, von DSM Systemen, der Telefonanlage, von Baustelleneinrichtungen im Bereich IT, inclusive Anbindung an die bestehende IT-Struktur sowie deren Betreuung
• Administration und Verwaltung eines ERP-Systems, Supportleistungen zu dem Steuerberaterprogramm Datev (mit Unterstützung eines externen Betreuers), End-User-Support in den Bereichen MS-Office, ERP-System und Telefonie, allgemeine Rechteverwaltung
• Begleitung der Software-Entwicklung (kein eigenes Coding)
• Dokumentation der Software für den Endanwender
• Schulung und Begleitung von Mitarbeitern vor Ort / Erster Ansprechpartner für die Endanwender bei Problemen
• Konzeption und Steuerung von weitergehenden Anwendungsfeldern wie z. B. Tablet-Nutzung vor Ort
• Schnittstelle zwischen den Endanwendern und den internen sowie externen Entwicklern
• Schnittstelle zu möglichen externen Anbietern bei der Umsetzung technischer Anforderungen
• Begleitung des Unternehmens bei der Implementierung von zukünftigen neuen Technologien im Bereich der IT
Sie verfügen über:
• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration
• grundlegende Kenntnisse von Datenbanksystemen
• gutes Verständnis für organisatorische, technische sowie betriebliche Abläufe und Anforderungen
• gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• ein hohes Maß an strukturiertem Denken und Handeln
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse
Unser Kunde bietet Ihnen:
• Eine leistungsgerechte Vergütung, Zielvereinbarung, Tarifbindung BRTV, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (SOKA BAU)
• Work-Life-Balance – Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, Möglichkeit zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer verantwortungsvollen Position in einem inhabergeführten, marktführenden Unternehmen des Mittelstandes
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege – Sie sind direkt dem Leiter der Verwaltung unterstellt
• Kollegiales und Familien-freundliches Umfeld
Wenn Sie Interesse haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an nagel@mana-beratung.de oder Nutzen Sie das Bewerberformular auf unseren Webseiten.
Wir setzten uns schnellsten mit Ihnen in Verbindung.
Unser Service ist für Sie mit keinerlei Kosten verbunden!
Für unseren Kunden in Oberhausen suchen wir ab sofort:
eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Sie betreuen und beraten ihren Arbeitgeber in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung für unsere Standorte
• Sie arbeiten auf der Grundlage des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2 der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft.
• Sie sind mitverantwortlich für die konzeptionelle Entwicklung, Einführung, Überwachung sowie Optimierung von Arbeitssicherheitsstandards und -richtlinien im Unternehmen
• Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter rund um das Thema Arbeitssicherheit und sind für deren Unterweisung sowie die Betreuung der Sicherheitsbeauftragten verantwortlich
• Sie erkennen Gefahrenschwerpunkte und leiten geeignete Sicherheitsmaßnahmen ein
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen
• Sie sind verantwortlich für die Analyse von Arbeitsunfällen
• Sie sind mitverantwortlich für die Durchführung interner sowie externer Arbeitssicherheits- (SCC) und Qualitätssicherungs-Audits (DIN EN ISO 9001:2005) sowie die Führung von Statistiken und Dokumentationen
• Sie sind aktiv beteiligt an der Weiterentwicklung des integrierten QHSE-Systems für die gesamte Unternehmens-Gruppe
Sie verfügen über:
• eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein Studium mit ähnlicher Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Baubranche, in der Industrie oder einem produzierenden Gewerbe
• umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit Arbeitssicherheits-Managementsystemen
• fundierte Kenntnisse der Arbeitssicherheitsgesetzgebung und der Qualitätssicherung
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität
• gute EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang von MS-Office
• die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu unseren Firmenstandorten (i. d. Regel nicht mehr als 1 pro Monat zzgl. Baustellenbesuche in der näheren Umgebung)
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• einen PKW-Führerschein der Klasse B
Unser Kunde bietet Ihnen:
• Eine leistungsgerechte Vergütung, Zielvereinbarung, Tarifbindung BRTV, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (SOKA BAU) sowie einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – nach der Probezeit
• Work-Life-Balance – Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, Möglichkeit zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer verantwortungsvollen Position in einem inhabergeführten, marktführenden Unternehmen des Mittelstandes
• Ein Handlungsfeld mit Entwicklungspotenzial und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege – Sie sind direkt dem Leiter der Verwaltung unterstellt
• Kollegiales und Familien-freundliches Umfeld
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Die MaNa Beratung unterstützt Sie bei der Suche ihres neuen Arbeitgebers.
Wir verfügen über langjährige Erfahrung im regionalen Arbeitsmarkt und über gute Kontakte zu den entsprechenden Arbeitgebern.
Wir suchen für unseren Kunden:
Gabelstaplerfahrer (m/w) für ein TK Warenlager in Neuss
Ihre Aufgaben:
– Be- und Entladen von LKW
– 2-schichtig 06.00 – 14.00 Uhr; 14.00 – 22.00 Uhr
Sie verfügen über:
– einen Gabelstaplerschein und
haben bereits erste Berufserfahrung im Be- und Entladen von LKW
– Sie haben gute Deutschkenntnisse
– Sie sind teamfähig und flexibel
Unser Kunde bietet Ihnen:
– einen unbefristeten Arbeitsvertrag
– leistungsgerechte Vergütung
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Wir sind zertifiziert nach AZAV und zugelassener Träger nach §178 SGB III i. V. m. der AZAV für die Arbeitsvermittlung.
Somit ist im Fall einer Vermittlung mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, unser Service für Sie absolut kostenlos.
Bei Bewerbungen per Post weisen wir vorsorglich darauf hin, das wir keine Bewerbungsunterlagen zurück senden.
Wir erheben, verarbeiten und nutzen personenbezogene Daten entsprechend den Bestimmungen der derzeit geltenden Gesetze und der EU-Datenschutz-Richtlinie. Informationen unter www.mana-beratung.de/datenschutz
Die MaNa Beratung unterstützt Sie bei der Suche ihres neuen Arbeitgebers.
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Wir suchen für unsere Kunden:
Motivierte Helfer als Gas- und Brandposten (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie sind:
Unser Kunde bietet Ihnen:
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Wir suchen für unsere Kunden:
Maler- und Lackierer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Unser Kunde bietet Ihnen:
– einen unbefristeten Arbeitsvertrag
– leistungsgerechte Vergütung
– Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld nach der Probezeit
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Wir suchen für unseren Kunden:
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Sanierung, Entkernung.
Ihre Aufgaben:
Mithilfe bei Entkernungs- und Sanierungsarbeiten.
Sie sind:
– körperlich belastbar
– Sie haben eine handwerkliche Ausbildung oder Vergleichbares
– zuverlässig
– teamfähig
– haben gute Deutschkenntnisse
Unser Kunde bietet Ihnen:
– einen unbefristeten Arbeitsvertrag
– leistungsgerechte Vergütung
– Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
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Wir suchen für unsere Kunden:
Motivierte Elektroniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Energie-
und Gebäudetechnik
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Unser Kunde bietet Ihnen:
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Wir suchen für unseren Kunden in Essen:
Einen Tischler (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
– Möbel-, Laden- und Messebau
– Holzbe- und Verarbeitung
– Bauelemente und Holzkonstruktionen herstellen und ggf. montieren
– Arbeiten in der Betriebswerkstatt; Maschinen bedienen, Sägen,
– Schleifen, Bohren und Hobeln
Sie verfügen über:
– eine abgeschlossene Ausbildung als Tischer und erste Berufserfahrung
– TSM Lehrgang 1-3
– Umgang mit branchenüblichen Maschinen und Werkzeugen
– handwerkliches Geschick
– FS und eigenes Fahrzeug von Vorteil
Unser Kunde bietet Ihnen:
– einen unbefristeten Arbeitsvertrag
– leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung
– Weihnachts- und Urlaubsgeld nach der Probezeit
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Wir suchen für unsere Kunden:
Tischler (m/w/d)(Arbeitsort 45772 Marl)
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Unser Kunde bietet Ihnen:
– einen unbefristeten Arbeitsvertrag
– leistungsgerechte Vergütung
– Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld nach der Probezeit
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Wir verfügen über langjährige Erfahrung im regionalen Arbeitsmarkt und über gute Kontakte zu den entsprechenden Arbeitgebern.
Wir suchen für unseren Kunden:
Monteure für Brandmelde- und Löschanlagen, die gerne im Team zu arbeiten und sich mit Ihrer Aufgabe identifizieren.
Ihr Aufgabenfeld:
– Montage von Brandmelde- und Speziallöschanlagen
– Installation von Brandmeldeanlagen
– Verlegen von Leitungen
– Montage von Leuchten
Sie verfügen über:
– ein abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in, Elektriker/in oder Elektroniker/in bzw. Mechatroniker/in oder vergleichbare Ausbildung bzw. Kenntnisse.
– Berufserfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen von Vorteil
– Berufserfahrung in den Bereichen Stark- und Schwachstrom
– FS und eigenes Fahrzeug von Vorteil
Unser Kunde bietet Ihnen:
– einen unbefristeten Arbeitsvertrag
– leistungsgerechte Vergütung
– Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
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